Empresa deve reintegrar empregada com deficiência auditiva por descumprir cotas para PCD
Uma trabalhadora com deficiência auditiva, que trabalhou como auxiliar de serviços gerais por quase 11 anos, foi demitida sem justa causa pela empresa na qual atuava. Ela conta que momento da dispensa não estavam presentes um intérprete de libras ou uma pessoa da família. A colaboradora exigiu que a empresa comprovasse a contratação de outra […]