Conteúdos relevantes que transmitem informações cruciais para quem quer se aposentar sem deixar nenhum benefício de lado.
Veja os direitos de quem tem câncer de próstata no INSS: aposentadoria, auxílio-doença sem carência, isenção de IR, FGTS e o que fazer se for negado.
Entenda o que é a contribuição previdenciária, quem deve pagar ao INSS, as alíquotas de cada segurado, o teto e como conferir seus recolhimentos no CNIS.
Entenda o que é aposentadoria programada, quem tem direito, regras do INSS, idade mínima, tempo de contribuição, cálculo e como solicitar.
Veja quando o aposentado paga imposto de renda, por que o INSS desconta o IR na fonte e quem é isento (com renda até R$5 mil, 65 anos ou doença grave).
Guia completo de Exigência INSS: o que é, como cumprir, documentos, agendar perícia médica, prazos e como evitar atraso na análise.
Entenda quando a epilepsia é deficiência, como funciona a avaliação biopsicossocial, quais direitos pedir ao INSS e o que fazer se o pedido for negado.
Descubra como garantir aposentadoria integral com 100% da média de salários no INSS! Aposentadoria por idade, tempo de contribuição e mais!
Não existe um prazo fixo de tempo para o auxílio-doença se transformar em aposentadoria, nem os famosos “2 anos”. A conversão acontece quando a perícia médica confirma que a incapacidade é permanente e sem chance
Entenda o CID F41.1 (ansiedade generalizada): quando dá afastamento, como funciona a perícia do INSS, o auxílio-doença e a aposentadoria.
Sim. Quem tem enfisema pulmonar pode ter direito à aposentadoria por incapacidade permanente ou a outros benefícios do INSS, desde que a doença cause incapacidade total e definitiva para o trabalho. O que decide é
Sim, o CID F33.2 aposenta, mas é preciso provar que a depressão grave causa incapacidade definitiva para o trabalho, comprovada por perícia médica do INSS, podendo dar direito a aposentadoria por invalidez, auxílio-doença ou BPC/LOAS.
O aviso prévio trabalhado conta como tempo de contribuição para a aposentadoria, mas o aviso prévio indenizado não conta, conforme já decidido pelo Superior Tribunal de Justiça (STJ). O aviso prévio trabalhado é salário e
