Mãe de duas crianças com espectro autista conquista direito ao Teletrabalho

Empresa não conseguiu comprovar a necessidade de a funcionária exercer suas funções presencialmente. Uma empregada dos Correios teve o direito de permanecer em Teletrabalho concedido pela 39ª Vara do Trabalho de São Paulo. A sentença vai de encontro a fundamentação da Constituição Federal e a Convenção sobre os Direitos da Pessoa com Deficiência, do qual […]

Empresa deve reintegrar empregada com deficiência auditiva por descumprir cotas para PCD

Uma trabalhadora com deficiência auditiva, que trabalhou como auxiliar de serviços gerais por quase 11 anos, foi demitida sem justa causa pela empresa na qual atuava. Ela conta que momento da dispensa não estavam presentes um intérprete de libras ou uma pessoa da família. A colaboradora exigiu que a empresa comprovasse a contratação de outra […]

Copa do Mundo: sou obrigado trabalhar nos dias de jogos da seleção?

A Copa do Mundo tem o poder de reunir as pessoas e promover um clima de descontração, felicidade e espírito coletivo.É comum nessa época o funcionário querer se abster do trabalho para acompanhar os jogos da seleção brasileira. Mas você sabia que essa decisão cabe somente ao empregador? O que diz a Lei sobre isso? […]

Justiça manda empresa indenizar trabalhador com câncer que foi dispensado

A Proguaru, empresa que era responsável pela coleta e remoção de lixo na cidade de Guarulhos – e já extinta pela prefeitura, foi condenada a indenizar em R$30mil um trabalhador com câncer que teve contrato rescindido por dispensa coletiva. O juiz Bruno Acioly alega que apesar de dispensa não ter se dado em razão da […]

Justiça condena Banco a indenizar funcionário hostilizado por sua aparência

A juíza Raquel Marcos Simões, da 24ª Vara do trabalho de São Paulo, condenou o Banco Santander a indenizar um trabalhador em R$ 30 mil após ser constrangido pelo supervisor em frente a outros colegas de trabalho. O autor, que é gerente comercial, era constantemente ofendido por estar acima do peso, usar barba e levar […]

Assistente de vendas deve ser indenizada por assédio moral

O tribunal regional da 4ª Região concedeu indenização por assédio moral a uma assistente de vendas que prestava serviços à Caixa Econômica Federal através de uma corretora de seguros. O valor da condenação foi fixado em R$50 mil. O caso Durante o contrato de trabalho, a funcionária foi diagnosticada com transtorno misto de ansiedade, depressão […]

Funcionário com deficiência deverá ser indenizado por sofrer lesões no trabalho

Empresa foi condenada por oferecer risco a trabalhador com deficiência física. A 2ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região condenou uma clínica a pagar R$40 mil de indenização a um funcionário que trabalhava carregando de caixas de forma irregular. O trabalhador não possuía a mão direita há 15 anos e sofreu graves […]

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