O AtestMed é o sistema do INSS que permite solicitar o auxílio-doença (benefício por incapacidade temporária) pela internet, sem perícia presencial. Em vez de enfrentar filas e esperar meses por um perito, você envia seus documentos médicos pelo Meu INSS e recebe a resposta de forma remota, com afastamentos de até 90 dias em 2026.
O que é o AtestMed?
O AtestMed é o sistema de análise documental utilizado pelo INSS para substituir a perícia médica presencial em pedidos de benefício por incapacidade temporária (auxílio-doença).
Ele foi criado para reduzir o tempo de espera na fila da perícia médica, permitindo que o segurado envie seu atestado médico INSS ou odontológico digitalmente.
Basicamente, em vez de um médico perito examinar você pessoalmente, ele analisará o documento que você enviou e, se o atestado estiver em conformidade com as regras do INSS, o benefício pode ser concedido de forma muito mais rápida.
📌 AtestMed não é um novo tipo de benefício, mas sim uma nova forma de solicitar o auxílio-doença.
Como funciona o AtestMed hoje?
Todo o processo com AtestMed é digital e feito pelo site ou aplicativo Meu INSS seguindo o passo a passo:
- Separe a documentação médica que comprova a incapacidade
- Faça o pedido pelo Meu INSS ou pela Central 135
- Anexa os arquivos: documentos, atestado, laudos e exames no sistema
- O perito do INSS analisa tudo de forma remota (à distância)
- O INSS decide: concede o benefício, solicita perícia presencial, pede documentos complementares ou nega o pedido.
A diferença principal em relação à perícia tradicional: não existe consulta com médico presencial do INSS. Tudo depende da clareza e da qualidade dos documentos que você enviar para cumprir os requisitos AtestMed.
📌 Por isso, um atestado bem feito é a peça-chave de todo o processo. Mais à frente, vou explicar exatamente o que ele precisa conter.
O que mudou no Atestmed do INSS?
Em março de 2026, o Governo publicou a Portaria Conjunta MPS/INSS nº 13/2026, que revogou todas as regras anteriores do AtestMed e criou o chamado Novo AtestMed com as seguintes novidades:
- De triagem para perícia de verdade: antes, o perito apenas verificava se o atestado estava em conformidade (legível, com CID, assinatura e prazo). Agora, ele faz uma avaliação médico-pericial completa à distância, com parecer técnico fundamentado em evidências, literatura científica e histórico do segurado
- Autonomia do perito: o médico do INSS pode fixar a data de início do repouso e o período de afastamento de forma diferente do que o seu médico indicou, desde que fundamente a decisão
- Acidente de trabalho pelo AtestMed: o perito agora pode reconhecer o Nexo Técnico Previdenciário (NTP) e conceder benefício de natureza acidentária, sem perícia presencial
- Espaço para o segurado: o requerente ganhou um campo para informar a data de início dos sintomas e descrever a situação que causa a impossibilidade de trabalhar
- Auxílio-acidente por análise documental: a Portaria nº 15/2026 criou uma triagem documental obrigatória antes de agendar perícia presencial para auxílio-acidente.
🚨 Base legal: a mudança foi possível graças à Lei 15.265/2025, que incluiu o § 11-A no art. 60 da Lei 8.213/91, permitindo a evolução da simples conformação documental para uma perícia completa à distância.
Quais são as mudanças na perícia do INSS a partir de 2026?
Na prática, em 2026 o segurado hoje pode conseguir até 90 dias de afastamento sem perícia presencial.
Outras regras importantes que passam a valer:
- Prorrogação: se o prazo não for suficiente, o segurado pode pedir prorrogação nos 15 dias que antecedem o fim do benefício. Mas toda prorrogação exige perícia presencial, mesmo que esteja dentro do prazo de até 90 dias.
- 3 negativas seguidas por análise documental: o próximo pedido vai obrigatoriamente para perícia médica presencial ou telemedicina.
- Recurso: quem tiver o pedido negado pode recorrer em até 30 dias da data da decisão.
- Novo pedido após indeferimento por AtestMed: só após 30 dias da decisão
- Novo pedido após indeferimento de prorrogação: só após 180 dias da cessação do benefício
⚠️ O governo estima que o Novo AtestMed pode reduzir em 10% a demanda por perícia presencial INSS e abranger mais de 500 mil segurados por ano.
Como pedir pelo AtestMed?
O pedido pode ser feito de duas formas:
- Pelo Meu INSS: site ou aplicativo, é a forma mais prática, porque você já anexa os documentos na hora
- Pela Central 135: o atendente registra o pedido, mas ele fica pendente até você anexar a documentação pelo Meu INSS
Nos 2 casos, o requerimento só é analisado depois que a documentação médica estiver anexada ao sistema. Sem documentos, sem análise.
📌 Uma novidade do Novo AtestMed: durante o pedido, você terá um espaço para descrever seus sintomas, informar quando começaram e explicar por que não consegue trabalhar. Use esse campo, ele ajuda o perito a entender melhor o seu caso.
Como entrar no AtestMed INSS?
O passo a passo para entar no AtestMed INSS pelo aplicativo Meu INSS:
- Abra o Meu INSS e faça login com CPF e senha gov.br
- Toque em “Pedir Novo Benefício por Incapacidade”
- Preencha as informações solicitadas com atenção
- Descreva a data de início dos sintomas e sua situação de incapacidade
- Anexe os documentos médicos (fotos ou PDFs legíveis)
- Confirme e envie o pedido
Depois, acompanhe o andamento na aba “Consultar Pedidos” ou pelas notificações do aplicativo.
⚠️ Se você ligou para o 135 e fez o pedido por telefone, ainda precisa entrar no Meu INSS para anexar a documentação. Sem isso, o pedido fica parado.
Quanto tempo demora a análise do Atestmed?
O INSS tem o prazo legal de 45 dias para analisar os pedidos de auxílio por incapacidade temporária, contados da data da perícia médica (quando necessária), ou da data de entada do pedido.
Vale destacar que em caso de exigência do INSS, o prazo para análise do auxílio-doença fica suspenso enquanto ela não for cumprida.
O Atestmed pode ser prorrogado?
Sim, mas com uma regra importante: toda prorrogação exige perícia presencial (ou telemedicina).
Mesmo que o benefício original tenha sido concedido pelo AtestMed, a continuidade precisa passar por avaliação médica direta.
Se o segurado que perceber que não vai se recuperar a tempo pode solicitar a prorrogação nos 15 dias que antecedem o fim do benefício.
Não é preciso dar entrada em um novo pedido, a prorrogação é feita dentro do mesmo benefício, ainda que o período total ultrapasse os 90 dias.
Quantas vezes pode pedir prorrogação do auxílio-doença?
Não existe um limite fixo de prorrogações. Enquanto a incapacidade persistir, o segurado pode continuar pedindo, desde que o perito confirme a necessidade na perícia presencial.
O que muda são as consequências de cada cenário:
- Prorrogação deferida: o benefício continua normalmente e se precisar de novo pedido no futuro, pode voltar a usar o AtestMed a partir da data de cessação do benefício.
- Prorrogação indeferida (perito entendeu que você pode voltar a trabalhar): novo pedido via AtestMed só depois de 180 dias da cessação do benefício.
- 3 indeferimentos seguidos por análise documental: o próximo pedido vai obrigatoriamente para perícia presencial ou telemedicina.
⚠️ Se o seu pedido de prorrogação foi negado e você discorda, cabe recurso administrativo em até 30 dias da decisão.
Quais documentos enviar para o AtestMed?
Os documentos necessários para seu pedido poder ser analisado via AtestMed são:
- Documento oficial com foto (RG, CNH, passaporte)
- Documentação médica ou odontológica contendo:
- Identificação do paciente
- Data de emissão do documento
- Diagnóstico por extenso ou código CID
- Assinatura do profissional (pode ser eletrônica, desde que validável)
- Identificação do profissional com nome e registro no CRM, CRO ou Registro do Ministério da Saúde — ou carimbo legível
Além disso, você pode (e deve) enviar documentos complementares que reforcem a comprovação da incapacidade:
- Exames laboratoriais ou de imagem
- Relatórios médicos detalhados
- Receitas de medicamentos em uso
- Laudos de acompanhamento clínico
- Dentre outros
Se o seu caso for um acidente de trabalho, você também deve anexar a CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho), caso contrário o benefício será analisado como auxílio-doença comum (previdenciário), o que pode afetar direitos como o FGTS durante o afastamento.
Observações importantes sobre documentos para AtestMed
O INSS deixa claro nas suas regras 2 pontos de extrema importância sobre documentos para dar entrada no auxílio-doença por AtestMed:
- Prazo de afastamento no atestado: Se essa não constar prazo de afastamento, o perito pode fixar o período com base na literatura científica, no histórico do segurado e na patologia apresentada. Mas incluir o prazo continua sendo a melhor prática, pois facilita a análise e aumenta suas chances.
- Legibilidade: o documento precisa estar legível, sem rasuras, em formato físico ou eletrônico. Print de WhatsApp, foto cortada, atestado borrado ou com partes apagadas podem resultar em indeferimento ou encaminhamento para perícia presencial.
💡 Quanto mais completa e organizada for a documentação enviada no primeiro pedido, menor a chance de exigência complementar ou de encaminhamento para perícia presencial.
Como usar o AtestMed do INSS?
As dicas para aprovação AtestMed no INSS são as seguintes:
- Peça um relatório detalhado ao seu médico: se a sua doença for complexa, peça um relatório que explique por que você não pode exercer sua função específica. Isso ajuda o perito a entender o nexo entre a doença e o trabalho. Lembre-se: o perito não vai te examinar — ele precisa enxergar a gravidade do caso nos documentos
- Descreva bem a sua situação no formulário: o Novo AtestMed abriu espaço para o segurado informar a data de início dos sintomas e explicar a impossibilidade de trabalhar. Não deixe esse campo em branco. Seja direto: diga o que você faz, o que a doença impede e desde quando
- Anexe exames e documentos complementares: laudos, exames de imagem, receitas, relatórios de internação — tudo que comprove a incapacidade ajuda. Não envie apenas o atestado isolado
- Digitalize com qualidade: use aplicativos de scanner no celular em vez de apenas tirar uma foto comum. Isso garante fundo branco e letras bem pretas, facilitando a leitura pelo sistema
- Confira os dados antes de enviar: verifique se o seu nome está correto nos documentos. Erros de digitação podem travar a análise
- Atenção ao prazo do atestado: não espere o documento ficar “velho”. Quanto antes você solicitar após a emissão, melhor
- Mantenha o cadastro atualizado: verifique se endereço, telefone e e-mail estão corretos no Meu INSS. Se o perito precisar de uma informação extra, ele entrará em contato ou enviará uma notificação
- Não conte com o prazo do seu médico: o perito pode fixar um período de afastamento diferente do que o seu médico indicou. Ele tem autonomia para isso com base na literatura científica e no seu histórico. Quanto mais evidências você juntar, mais difícil será reduzir o prazo ou negar o pedido
⚠️ Lembre-se: O INSS não avalia se você está doente, avalia se a doença impede você de trabalhar. Seus documentos precisam mostrar essa condição para aumentar chances de aprovação!
Por que contar com um advogado desde o primeiro pedido?
No Novo AtestMed, o perito tem autonomia para concordar ou discordar do seu médico e tudo depende da documentação que você envia.
Um advogado previdenciário ajuda a montar o pedido certo desde o início: orienta quais documentos reunir, revisa a documentação antes do envio e garante que o seu caso chegue ao perito da forma mais completa possível.
Corrigir um pedido negado leva mais tempo e mais esforço do que acertar na primeira vez.
📲 Fale com a equipe da Bocchi Advogados e receba uma análise do seu caso.
Perguntas frequentes sobre AtestMed
O AtestMed ainda gera muitas dúvidas entre os segurados do INSS. Reunimos as perguntas mais buscadas para ajudar você a entender o processo e evitar erros no pedido de AtestMed:
O AtestMed não é um programa temporário, ele foi estabelecido como uma política permanente do INSS para modernizar a concessão de benefícios e reduzir filas.
O INSS tem o prazo de 45 dias para concluir a análise do AtestMed. Com documentação completa e legível, a resposta pode sair antes disso. Documentação incompleta gera exigência ou encaminhamento para perícia presencial, o que atrasa o processo.
Você pode solicitar a qualquer momento em que estiver incapacitado para o trabalho, desde que a documentação médica esteja atualizada. Não existe um prazo para dar entrada no auxílio-doença, mas quanto mais recente o atestado em relação à data do requerimento, melhor para a análise.
Sim. A Portaria 13/2026 não exige que o atestado contenha o tempo estimado de afastamento como requisito obrigatório. Se essa informação não constar, o perito pode fixar o período com base na literatura científica e no histórico do segurado. Mas incluir o prazo continua sendo a melhor prática.
Sim. No Novo AtestMed, o perito faz uma avaliação completa e pode conceder ou indeferir o benefício com base nos documentos. Se negado, cabe recurso administrativo em até 30 dias.
